- Citation :
- C'est pas un souci de leadership qui me gêne mais le mauvais comportement en général
L'un est lié à l'autre. Il faut des leaders pour anticiper ou bouger le groupe le cas échéant. Contre l'ASM on est resté totalement passif dès qu'ils nous ont mis en échec tactique. Contre Toulouse, en dehors de Valbu et Mendes, on a perdu les duels du début à la fin.
Une équipe trop tendre, cad des joueurs trop expérimentés, pas assez de gars de caractère, ça donne souvent ce type de comportement. Particulièrement en L1 où la formation "mentale" des jeunes laisse à désirer.
Je suis persuadé que si on recrute pas Heinze et même un Edou Cissé en 2010, on est pas champion. Je me souviens d'un OM-Lens qui suit la victoire en CdL. Heinze à l'échauffement était fou. Il engueulait tout le monde, hurlait qu'il fallait pas s'endormir sur cette coupe. Ca paraît évident, inutile mais ça conditionne.
En plus, on a pas de coach très charismatique. Et de nos jours ce job c'est avant tout du management.
Donc oui, les mecs ont déconné contre Toulouse mais ça vient pas de nul part. L'effectif est un peu tendre mentalement.
Si l'objectif est de gagner un truc, de bien figurer en C1 et de batailler pour la 2ème place, alors c'est une erreur de pas avoir recruté des mecs cap d'encadrer tous ces jeunes ou plus anciens sans charisme.
Sinon ça peut fonctionner à moyen terme, façon LOSC 2011 après 2-3 saisons de progression des jeunes. C'est l'objectif de Labrune a priori. Mais c'est dangereux: remember 1999 quand Courbis a tout misé sur les jeunes.